Przejdź do głównej zawartości

zasady

Konstytucja dla Biznesu, czyli pakiet ustaw, który zakłada m.in. wejście w życie zasady "co nie jest prawem zabronione, jest dozwolone" została podpisana przez prezydenta. To oznacza m.in. domniemanie niewinności przedsiębiorcy czy przyjazną interpretację prawa.
Nie sądzę aby Polacy mogli ww jakim kolwiek stopniu wiedzieć, co znaczy przyjazna interpretacja prawa. Bo do tej pory to państwa trzymało obywatela za mordy. I nic nie miałeś do gadania. Urzędnik lub Policjant może zniszczyć innego człowieka.
Ułatwienie prowadzenia działalności gospodarczej szczególnie małym i średnim przedsiębiorcom to główny cel podpisanych przez prezydenta Andrzeja Dudę pięciu ustaw, zwanych zbiorczo Konstytucją Biznesu.

Konstytucja Biznesu to pakiet pięciu ustaw dot. zmian w prawie gospodarczym: Prawa przedsiębiorców; ustawy o Rzeczniku Małych i Średnich Przedsiębiorców; ustawy o Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej i Punkcie Informacji dla Przedsiębiorcy; ustawy o zasadach uczestnictwa przedsiębiorców zagranicznych i innych osób zagranicznych w obrocie gospodarczym na terytorium RP; ustawy - Przepisy wprowadzające ustawę - Prawo przedsiębiorców oraz inne ustawy dotyczące działalności gospodarczej.
Nowe przepisy mają między innymi zapewnić firmom przyjazną interpretację przepisów i zasadę proporcjonalności - urząd skarbowy nie może nakładać na przedsiębiorcę nieuzasadnionych obciążeń, np. nie będzie mógł żądać dokumentów, którymi już dysponuje.

To jest wielkie święto dla przedsiębiorców – tak w programie "Money. To się liczy" powiedziała o prezydenckim podpisie minister przedsiębiorczości Jadwiga Emilewicz:
Ta cała Emilewicz nie ma pojęcia o prowadzeniu działalności gospodarczej ! A co z możliwością zawieszenie ZUS , lub zwolnienia z obowiązku ZUS w sytuacji braku dochodu ?, co z obniżeniem kosztów pracy pracowników ? Póki co to my przedsiębiorcy ponosimy koszty podwyżki płacy minimalnej ! Co z durnym projektem nowego kodeksu pracy ?! Co z obniżeniem PIT i CIT ? PiS to jedno wielkie kłamstwo i obłuda !
Celem jest zreformowanie i uproszenie przepisów, chodzi m.in. o łatwiejsze odzyskiwanie długów, przejmowanie firmy po zmarłym właścicielu czy korzystne rozwiązania prawne dla start-upów
Jedną z nowości ma być także powołanie instytucji rzecznika reprezentującego interesy przedstawicieli biznesu w relacjach z państwem – rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców ma być powołany jeszcze w tym roku.
Czy winny ,czy niewinny wszyscy przedsiębiorcy wrzucani są do jednego wora. Najgorsze jest to, ze dopiero po 10 latach okazuje sie ze ten uczciwy był niewinny, bo jakiś urzędnik założył sobie tezę . Na sile chciał udowodnić winę. Na  czyszczenie rur kanalizacyjnych Warszawa podstawie domniemań orzkają winę. Nagonka trwa juz od dawna z blokowaniem pieniedzy. Zobaczycie co sie będzie działo w przyszłości. Wszystkim się oczy otworzą.
Minister przedsiębiorczości Jadwiga Emilewicz, będąca gościem programu „Money. To się liczy”, zaznaczyła, że to pierwsza tak kompleksowa ustawa, która pomoże przedsiębiorcom.

Jak zapewniła, przepisy nie będą martwe. Rząd będzie edukował urzędników skarbówki, żeby przychylniejszym okiem patrzyli na przedsiębiorców. - Ruszamy w Polskę gminną i Polskę powiatową, a zatem w urzędach gminy i urzędach skarbowych będziemy przekładać literę prawa na język działania

Komentarze

Popularne posty z tego bloga

czy warto

 Priorytetem jest druga dawka szczepionki. Jeżeli jest możliwość dodatkowych terminów dla grupy zero, to jak najbardziej te szczepienia powinny nadal się odbywać, jednak ustalone terminy dla grupy pierwszej powinny zostać zachowane - komentuje Ministerstwa Zdrowia.Widac ze Seniorzy potrafia jeszcze czytac ze zrozumieniem. Jesli czytaja informacje ze kilka dni po szczepieniu byc moze schodzi sie z powodu komplikacji poszczepiennych(przypadkowo lub nie). To raczej nie jest powiew optymizmu. Kto by chcial trafic do tej statystyki? Pozniej w mysl powiedzenia mozna napisac - "operacja sie udala tylko pacjent nie wytrzymal". A balagan ze szczepieniami to norma.W USA wskutek zgłoszonych tylko (!)) a ile niezgloszono wcale...) z tego świata zeszło juz ponad 500 osob do 8.02, zagrożenie życia ponad 300, a trwałe kalectwo 200 osob. wystarczy zgooglowac bazy VAERS, liczby ogólnodostępne dla szaraka. Każdy kraj prowadzi rejestr powiklad wszelkich leków i  https://udraznianie.sprzedajemy....

z afryki

Korespondent "Die Welt" z Tangeru Alfred Hackensberger opisuje sytuację ludzi, którzy zdecydowali się na emigrację. "Całymi dniami jadą przez pustynię, nie zawsze docierając do celu, są okradani lub sprzedawani jako niewolnicy. Ale kiedyś, po miesiącach czy nawet latach, udaje im się sforsować zasieki graniczne hiszpańskiej enklawy w Maroku albo przeprawić przez Morze Śródziemne do Europy" powołuje się na dane Eurostatu, z których wynika, że w latach 2014-2017 prawie milion osób pochodzących z krajów subsaharyjskich wystąpiło o azyl w Europie. "W Berlinie, Rzymie, Paryżu, Londynie oczy opinii publicznej są skierowane obecnie na muzułmańskich imigrantów, ale w rzeczywistości Afrykańczycy w statystykach migracji są znów na pierwszym miejscu" Jak się szacuje, w Europie żyje obecnie 300 do 400 tys. Nigeryjczyków i Południowych Afrykańczyków, do tego 270 tys. Senegalczyków, 250 tys. imigrantów z Ghany i 180 tys. z Kenii. Trzy czwarte osób ankietowanych w Ghani...

firma

Ja pracuję we włoskiej firmie (kotły gazowe) i jest to pod względem warunków pracy i płacy najlepsza praca, jaką kiedykolwiek miałem (średni szczebel techniczny)... Nie znam też nikogo, kto mógłby mnie skusić lepszymi warunkami, przynajmniej na razie. To standart w polskich firmach lub franczyz ach !pracownik chyba w ustawie musi mieć zapisane prawo do krzesła lub taboretu !jeszcze parę lat a Polska służba zdrowia będzie trwonić środki na konieczne leczenia tętnic nóg ,żylaków i chorób układu krążenia !zresztą już to zjawisko widzimy ! I gdzie jest teraz PIP? Skoro wywalili krzesła, to stoły powinny być dostosowane do wzrostu czy też pozycji stojącej, a jeżeli nie są, to pracodawca nie zapewnia pracownikom odpowiednich warunków pracy. Kłaniają się przepisy BHP. PIP powinna zamknąć zakład i zakazać wpuszczania tam pracowników dopóki firma nie dostosuje stanowisk pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. A jak nie, to pogonić porządnie zarządców firmy odpowiedzialnych za organizacj...